Minimalna stawka godzinowa w Irlandii może wzrosnąć o 79 centów od 1 stycznia 2027 roku. Na razie nie jest to zatwierdzona podwyżka — ostateczną decyzję muszą podjąć minister przedsiębiorczości i rząd.
Stawka może wzrosnąć o 5,6 procent
Low Pay Commission zarekomendowała podniesienie krajowej płacy minimalnej z obecnych €14,15 do €14,94 za godzinę. Oznaczałoby to wzrost o 79 centów, czyli około 5,6 procent.
Pracownik zatrudniony przez 39 godzin tygodniowo otrzymywałby przy nowej stawce €582,66 brutto tygodniowo. Byłoby to o €30,81 więcej niż obecnie, czyli około €1602 brutto w skali pełnego roku pracy.
Podwyżka nie została jeszcze zatwierdzona
Rekomendacja trafiła do ministra przedsiębiorczości Petera Burke’a. Minister nie ma obowiązku jej zaakceptować, a podwyżka wymaga również zgody całego rządu.
Ostateczna stawka ma zostać ogłoszona w ramach decyzji dotyczących budżetu na 2027 rok. Dopóki rząd formalnie nie zatwierdzi zmiany, pracodawcy nie muszą przygotowywać wypłat według stawki €14,94.
Jak rząd podchodził do wcześniejszych rekomendacji?
W ostatnich latach rząd przyjmował coroczne rekomendacje Low Pay Commission dotyczące wysokości krajowej płacy minimalnej. Tak było również z propozycją na 2026 rok, gdy komisja zaleciła podwyżkę o 65 centów do €14,15 za godzinę.
Podobnie zaakceptowano wcześniejsze podwyżki do €13,50 w 2025 roku, €12,70 w 2024 roku i €11,30 w 2023 roku. Nie przesądza to formalnie o przyjęciu stawki €14,94, ale dotychczasowa praktyka wskazuje, że szansa na jej zatwierdzenie jest wysoka.
Ostateczna decyzja najprawdopodobniej zostanie ogłoszona wraz z ustaleniami budżetowymi. Do tego czasu €14,94 pozostaje rekomendacją, a obowiązującą płacą minimalną jest €14,15 za godzinę.
Ile mogliby zarabiać młodsi pracownicy?
Pełna krajowa płaca minimalna przysługuje obecnie pracownikom, którzy ukończyli 20 lat. Młodsze osoby otrzymują określony procent podstawowej stawki.
Jeżeli obecne proporcje zostaną utrzymane, od 2027 roku minimalne stawki mogłyby wynosić:
- osoby poniżej 18 lat: €10,46 za godzinę,
- osoby w wieku 18 lat: €11,95 za godzinę,
- osoby w wieku 19 lat: €13,45 za godzinę,
- osoby w wieku co najmniej 20 lat: €14,94 za godzinę.
Również te kwoty nie są jeszcze obowiązujące i zależą od ostatecznej decyzji rządu.
Jakie stawki obowiązują obecnie?
Od 1 stycznia 2026 roku krajowa płaca minimalna dla pracowników w wieku co najmniej 20 lat wynosi €14,15 za godzinę.
Osoby poniżej 18 lat mają prawo do co najmniej €9,91 za godzinę. Dla pracowników w wieku 18 lat stawka wynosi €11,32, a dla 19-latków €12,74.
Krajowa płaca minimalna obejmuje większość osób zatrudnionych na pełny i niepełny etat, a także pracowników tymczasowych, sezonowych i dorywczych. W niektórych branżach mogą obowiązywać odrębne, wyższe stawki ustalone w przepisach sektorowych.
Źródła i data weryfikacji
Źródła: Low Pay Commission, Department of Enterprise, Tourism and Employment, Workplace Relations Commission, RTÉ News, The Irish Times
Data weryfikacji: 21 lipca 2026
Zauważyłeś błąd? Napisz do redakcji: [email protected]
